En su reciente informe estadístico, el Ministerio de Energía y Minas (MEM) detalló que en marzo de este año -a nivel nacional- el subsector minero brindó empleo directo a 191,075 trabajadores; cifra que representó un incremento de 9.10% en relación a los 175,132 empleos que se registraron en el tercer mes del año pasado.
Y si bien, en el mes de marzo se registró una caída de 2.6% respecto al mes anterior (196,306); sin embargo, el empleo en minería continuó siendo superior al promedio registrado durante el año 2017 (189,962 trabajadores).
TIPO DE EMPLEADOR
Según el tipo de empleador, las empresas titulares mineras emplearon al 32.8% de trabajadores del subsector minero, mientras que las empresas contratistas mineras y empresas conexas emplearon al 29.3% y 37.9%, respectivamente.
Cabe precisar que -en base al documento del MEM- en estos tres tipos de empleadores se observó un aumento del empleo directo. Así, en el caso de la demanda por parte de las compañías mineras, el número de empleos pasó de 61,887 a 64,183; es decir, 3.71% más; en tanto, en el caso de las contratistas, la variación fue de 14.32% (de 49,615 a 56,720); y por el lado de las empresas conexas, el registro de empleo directo fue de 63,630 a 70,172 empleos; lo que representó un avance de 10.28%.
REGIONES
Según la distribución del empleo minero a nivel regional, Arequipa se reafirmó como líder con 29,341 trabajadores, representando el 15.4% del total; mientras tanto, Junín desplazó a la región La Libertad, ubicándose en el segundo lugar con 19,084 trabajadores frente a los 16,441 trabajadores de La Libertad.
